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萬隆公司“微黨建” 構建企業發展軟實力

文:張馨    來源:萬隆    時間:2018-08-03 16:45:13    閱覽數:435

    面對當前企業發展形勢,萬隆公司黨支部扎實宗旨觀念,提升學習意識,用活新媒體平臺,推動黨建工作和生產經營“有機融合”,以黨建“軟實力”催生強大戰斗力,打造新常態下黨建工作新優勢,為企業持續穩定發展構建強大支撐力。

    “微圖片”,讓企業文化更有感染力。在日常工作中,萬隆公司黨支部始終將基礎文化建設作為一項打基礎、立長遠的工作扎實抓、深入抓。面對二次轉型產業格局,該公司進一步強化企業文化宣傳力度,在發放企業文化小卡片的同時,按照時間節點,以公司微信工作群為載體,通過“一日一圖”的形式對企業文化進行深度宣傳,該工作的開展使得與我們每一名職工息息相關的企業愿景、轉型路徑、發展方向等戰略目標都不再是“高大上”的枯燥文件,而是成為了“接地氣”的新媒體“快餐”,從而進一步引導全體員工理性認識當前形勢,統一思想、形成合力,為公司生產經營工作奠定扎實的思想基礎。

    “微黨日”,讓企業發展更有戰斗力。萬隆公司黨支部高舉“責任心”目標旗幟,通過微信工作群發布主題黨日要求及學習材料,在全體黨員干部中扎實開展了主題為“明身份、找不足、定措施、作承諾”主題黨日活動,黨支部書記對黨員的權利和義務進行詳實解讀,并扎實開展自我剖析。全體黨員干部以此為著力點,紛紛結合自身實際工作進行大反思、大討論,并在活動結束后認真撰寫工作承諾書,立目標、作承諾,切實擔當起作為一名黨員領導干部的模范帶頭作用,全面構建黨建促發展的良好態勢,弘揚“紅色”正能量。

    “微課堂”,讓黨員干部提高影響力。在思想建設、行動保障的同時,萬隆公司黨支部以微視頻的形式,在全體黨員中開展了《做合格黨員》主題學習活動,涵蓋全心全意為人民服務、補好理想信念之“鈣”、個人服從組織、黨員要學習理論等內容,進一步強化了黨員干部的黨性修養及宗旨觀念,全方位發揮黨建工作“指揮棒”效能,推進公司穩定可持續發展。



(責任編輯:張會云)

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