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【黨建工作創優項目】運盛公司:為流動黨員建“新家”

文:     來源:運盛    時間:2018-07-02 17:45:50    閱覽數:574

運盛公司現有職工1352人,基層黨支部7個,專職黨支部書記6人,兼職黨支部書記1人(機關),在冊黨員39名,流動黨員44名,分別分布在基層各黨支部。

2018年,運盛公司堅持問題導向,從加強流動黨員管理的實際出發,堅持教育、管理與服務相結合,建立系統、有效的服務載體,促進流動黨員服務的科學化、規范化和常態化,充分發揮流動黨員先鋒模范作用,為企業安全生產、改革攻堅各項任務落地見效增添動力。

一、建立流動黨員管理服務站,讓流動黨員找到組織新的“家”。

運盛公司以加強流動黨員管理,引導流動黨員亮身份,發揮黨員模范引領作用,積極投入到組織活動中為目標,制定《運盛公司關于建立流動黨員管理服務站的實施方案》,以黨支部為單位成立流動黨員管理服務站,負責流動黨員的日常管理服務工作。流動黨員服務站直屬公司黨總支管理,業務上接受黨總支的指導,站長由黨支部書記兼任,同時制定流動黨員管理服務站標識牌,對公司所有流動黨員進行摸底登記,了解其居住地、組織關系所在地、黨費繳納情況、參加組織活動情況等信息,逐步建立健全流動黨員管理臺賬。并將流動黨員管理服務站工作職責及服務項目等有關規章制度上墻,進一步明確各黨支部書記工作職責,主要內容包括流動黨員登記,流動黨員身份核實,將流動黨員編入組織管理、流動黨員信息管理,采集及匯總所在支部流動黨員登記信息資料、建立流動黨員管理臺帳,接納外來流動黨員的登記申請,及時反映流動黨員思想動態以及在工作、生活中遇到的問題和困難,流動黨員評先爭優推介,與流動黨員流出地黨組織的溝通和聯系等等工作。

二、為流動黨員提供配套服務,鼓勵流動黨員積極參加黨的政治生活。

運盛公司黨總支要求各基層黨支部要關心關注黨員特別是流動黨員發展及狀態。對于流出時間較長,工作已經穩定的,鼓勵其及時辦理組織關系轉移手續。對暫時無轉移組織關系意愿的流動黨員,將其編入所在黨支部,納入流動黨員管理服務站管理,并研究部署工作方案,督促其定期參加黨的“三會一課”等組織生活。在此基礎上,進一步規范和豐富流動黨員管理服務站服務項目,為流動黨員提供接轉黨員組織關系、黨務工作政策咨詢、流動黨員求助服務、協調解決黨員和入黨積極分子的實際困難、對求助落實情況進行跟蹤和反饋、流動黨員學習培訓服務等,為流動黨員參加學習、技能培訓、文化健身娛樂等活動提供幫助。

三、開展流動黨員“亮身份”系列活動,發揮流動黨員“五大”作用。

為了充分發揮流動黨員的先鋒模范作用,運盛公司黨總支結合黨員先鋒行及黨員亮身份活動,為各支部流動黨員制定“黨員紅旗車”標識牌,粘貼在流動黨員駕駛員駕駛室前方,讓流動黨員駕駛員工作時亮明身份,時刻提醒自己是一名共產黨員,時時處處發揮先鋒模范作用,帶動和感染身邊的人一起遵章守紀、安全駕駛、文明行車,為公司的安全平穩運行貢獻力量。

另外,運盛公司各黨支部將流動黨員管理工作與運行公司的紅旗駕駛員評比、優秀班組評選工作相結合,鼓勵督促流動黨員積極參加每月的紅旗駕駛員評比,爭當紅旗駕駛員,爭做優秀班組長,并將每季度紅旗駕駛員評比結果在黨支部公示欄公示,努力營造人人遵章守紀、人人爭當先進的良好氛圍和環境。

在此基礎上,為了進一步發揮流動黨員的帶動和模范作用,運盛公司各黨支部通過組織“黨員駕駛員上講臺”活動,每月組織12名優秀流動黨員在班前會上講安全,通過上臺講述安全操作技能和好的經驗,與其他駕駛員分享自己的親身經歷和對安全的認識、感想等,督促大家要提高安全意識,時刻將安全放在心上。

流動黨員遍布一線,深入職工群眾,是黨組織與職工群眾的連接點,通過加強流動黨員管理,進一步激發了流動黨員活力,充分發揮流動黨員的“傳聲筒”“領頭人”“預警員”“防火墻”“安全閥”作用, 從而及時傳導公司各項政策措施,有效反映職工群眾訴求,化解企業與職工矛盾,引導和發揮職工群眾優勢,有效地促進了企業發展。



(責任編輯:張會云)

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