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萬隆公司黨建工作顯成效

文:張馨    來源:萬隆    時間:2018-02-08 17:21:36    閱覽數:773

“來,咱把上次借的書還了”,一大早,萬隆公司四樓書籍借閱處就迎來了來還書的員工。2017年度,在萬隆公司進一步完善黨員陣地建設,建立健全了公司書籍借閱處后,四樓的小書柜儼然成為了員工們的“心靈港灣”,成為了大家工作閑余時的“小聚點”,陣陣書香也為公司的日常工作營造了向上爭優的好氛圍。“80”后的谷志遠,是書籍借閱處的“常客”。在平常的工作中,他不僅扎實學習各項業務知識,對政治理論學習也是毫不放松。2017年,他光榮的成為了一名預備黨員,踏實肯干的作風,一絲不茍的學風更是為公司的青年員工立起了標桿,樹起了榜樣。“我覺得公司的書籍借閱處還是非常有意義的,要常常學,更要長久學,一定不能三天打魚兩天曬網”,談到學習,谷志遠認真的說道。

如果把公司黨建工作比作一盤棋的話,萬隆公司在下好黨員學習這顆“子”的同時,在加強黨員教育這顆“子”上也是下足了功夫。2017年度,萬隆公司創新性的提出了全體黨員手寫述職報告,參與年度述職工作的要求,就是督促全體黨員干部在立足本職、總結工作的同時,進一步謀劃長遠,更好的履職盡責,更好的發揮黨員干部“先鋒隊”的積極作用,增強黨員干部責任意識和使命擔當。與此同時,對于公司青年黨員居多的實際情況,該公司黨支部通過建立黨小組組織學習,加強青年黨員培訓,參與項目部實踐“大練兵”等多種方式,進一步強化了青年黨員責任心建設,提升了工作“實戰”能力。

在此基礎上,萬隆公司黨支部加強領導,重點強化了黨組織議事決策機制,規范完善了公司“三重一大”、支部建設等相關配套制度。支部書記帶頭認真落實“工作日志”考核體系,更是在該公司上下形成了“周周回顧、日日總結”的良性循環,讓黨建引領這盤棋變得有態度、有深度,也更有溫度。



(編輯:張會云)

 

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