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萬隆公司強化“三基”促發展

文:張馨    來源:萬隆    時間:2018-01-22 17:03:48    閱覽數:761

長期以來,萬隆公司黨支部以生產經營為著力點,以宏圣黨委“1126”總要求為重要指針。強化思想建設,強化組織引領,強化黨員干部影響力,進一步增強“三基建設”總動力,為公司安全穩定發展提供了堅強組織保障。

加強學習聚合力。思想是本,行動是形,本正則行立。長期以來,萬隆公司黨支部始終持續深化思想建設工作,根據實際情況按時組織中心組學習、支委講黨課等活動。2017年共組織中心組學習20次,圍繞習總書記來晉視察講話、《習近平總書記的成長之路》、《習近平的七年知青歲月》、黨的十九大等重要精神內涵進行了集中學習,在此基礎上,該公司全體班子成員、全體黨員結合自身工作實際,認真撰寫了十九大心得體會,在公司上下營造了學思踐悟、知行合一的良好氛圍。同時,該公司黨支部將全體黨員劃分成三個黨小組,每組設組長一名,定期組織組內黨員開展學習交流、批評與自我批評等相關活動,進一步深化細化了各項學習內容,為公司穩定發展提供了堅強的組織保障。

完善陣地造氛圍。聚士氣也要造氛圍,在深化學習的同時,萬隆公司黨支部進一步完善了黨員陣地建設工作,支部書記帶領全體黨員重溫入黨誓詞,黨支部各項工作制度、支部組織機構、陣地建設的目的和意義等內容集中上墻,這種制度的“硬標準”和氛圍的“軟約束”更是為該公司全體黨員領導干部穩了目標、定了心神。與此同時,該公司黨支部還設立了黨員電教活動室、黨員談心室、黨建書籍借閱處等主要活動場所,進一步強化了基層黨組織的戰略堡壘作用,在全體干部員工中間形成了強大的帶動力。

黨員上墻亮身份。在黨員陣地建設的基礎上,萬隆公司黨支部創新工作方法,設置黨員形象專欄,開展了黨員上墻亮身份活動,進一步激發全體黨員干部認清身份、敢于擔當、示范引領的積極作用,促使全體黨員領導干部進一步嚴格要求自己,規范自身言行,發揮能動意識,為各項工作打下了堅實基礎。



(編輯:張會云)

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